企業の成長戦略を具現化するプロフェッショナル人材の活用が進んでます

千葉県では平成27年度より、地域と企業の成長戦略実現のため、県外で活躍してきたプロフェッショナル人材の還流及び活躍により、企業の経営革新を促す「千葉県プロフェッショナル人材戦略拠点」を設置しています。

 

新規事業を立ち上げたいけど社内にスキルやノウハウを持った人材がいない、デジタルを活用したいけれども社内にITに強い人材がいない、管理業務を効率化したいけれども全て社長が兼務していたので社内にノウハウがない等、すでに3,000件に及ぶご相談が寄せられ、600名を超える人材が、我々“プロフェッショナル人材戦略拠点”のお手伝いにより、県内企業の発展に貢献しています。

 新たな取り組みを進めたいが社内に適切な人材がいない等でお困りの方は、是非お気軽にご相談ください。


千葉県プロフェッショナル人材戦略拠点を初めて知ったという方へ

プロフェッショナル人材戦略拠点とは?

国の施策として生まれた”プロフェッショナル人材戦略拠点”地域の中小企業者様のために、千葉県では誰がどのような活動をしているのか?

プロ人材採用の流れ

 

高いスキルとノウハウを持つ”プロ人材”千葉県プロフェッショナル人材戦略拠点を活用してどのようにして彼らとマッチングするのか?

成約事例

 

実際に千葉県プロフェッショナル人材戦略拠点を活用して”プロ人材”を採用した企業様は 何を思うか?  



副業・兼業人材で経営課題を解決

副業を解禁する大企業の増加に伴い、県内企業でも、自社には無いスキルやノウハウを持つ副業人材の活用が急速に増えています。

人材活用セミナーに参加、視聴する

デジタル化人材による生産性向上や副業人材の活用など、採用のトレンドを学びたい、今期の最新のセミナーに参加したいという方はこちらへ。

よくある質問で疑問を解消

 

”人材採用に課題はあるが相談にのってもらえるか?”、”相談するとどんなメリットがあるのか?”等の疑問にお答えします!  



ご相談はお気軽にどうぞ

こんな課題でお困りの企業の方は是非!

  • 即戦力の人材を探している
  • 将来の経営に向けた人材が欲しい
  • 日々の業務に追わ、山積する課題に取り組めない

課題が明確になっていなくても大丈夫です。

丁寧にヒアリングさせていただきます。

県内企業の皆様のお役に立てればと切に願っています。

是非お気軽にご相談ください。